就目前看，华为的模式是成功的。从世界企业的发展史看，资本市场确实也帮助许多创新创业企业走向了世界500强。比如苹果、谷歌、微软、脸书、百度、阿里巴巴、腾讯等。但也不可否认，资本市场上也垮掉了不少一流企业。100年前道琼斯股票指数篮子里编入的30家公司，到2018年已没有一家在篮子里。
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初始编入指数的公司目前还在经营且没有被兼并、收购、拆分、变更主业的目前仅剩两家。因此，华为认为“不上市，华为就可能称霸世界”。
第三个与众不同的是：华为强调长期艰苦奋斗，忧患意识强烈
忧患意识是华为文化中的又一个特点。华为之所以在企业价值观里强调“长期坚持艰苦奋斗”，也是忧患意识使然。任正非喜欢阅读，涉猎广泛。科技的、历史的、政治的、经济的等等书籍，都是他的阅读范围。他喜欢将企业发展和我国历史王朝的兴衰进行比较性研究。作者说，任正非常常在会议上拿历史镜鉴企业的人和事，以此提高华为艰苦奋斗的警惕性。任正非危机感十足，他总是担心奢侈和贪图享受会毁掉华为。任正非说，古代新王朝一开始都注意励精图治，艰苦奋斗，对奢靡之风一般都能保持足够的警惕，但经过几代就纸醉金迷、世风日下了。
任正非认为，如果华为积累了这种病，不用几年就会破产。所以，当有人赞美有加时，他随时都告诫自己要冷眼看华为，要看到华为的缺陷与问题。居安思危是华为的警钟，艰苦奋斗是华为核心价值观中的基础价值观，是华为得以成长与壮大的基因。华为管理层要求的艰苦奋斗既是生活上的，也是思想上的，而且后者更重要。
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华为认为在思想上坚持艰苦奋斗就是要保持自我批判，所要达到的目的就是要持续强化企业的每个员工忍耐不适的能力，抵御那些追求舒适本能的生存惯性，走出疲劳、病态和腐败。华为要持续存在下去，每个人都必须要坚持“自我批判”。
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